Referenzen · Begleitete Verfahren

Fortführung statt Zerschlagung

Als Sanierungspartner begleiten wir Unternehmen in der Krise nicht nur beratend, sondern operativ — in Eigenverwaltung, übertragender Sanierung und als CRO (Chief Restructuring Officer). Die folgenden Verfahren sind öffentlich dokumentiert und stehen für unseren Anspruch: den Geschäftsbetrieb erhalten, Arbeitsplätze sichern, den Neustart ermöglichen.

Jeder hier gezeigte Fall ist öffentlich dokumentiert und über Amtsgericht, Handelsregister und Fachpresse nachprüfbar. Wir zeigen Ergebnisse, keine Versprechen.

100 %Arbeitsplätze
Tischlerei Lamp & Sohn
KölnApril 2026Eigenverwaltung · AG Köln · Az. 70g IN 29/26Handwerk
Ausgangslage

Eine Traditions-Tischlerei als Familienbetrieb in der Krise — mit dem drohenden Verlust von Betrieb, Handwerkstradition und allen Arbeitsplätzen.

Vorgehen

Sanierung in Eigenverwaltung mit Michael Witt als Sanierungsgeschäftsführer; übertragende Sanierung auf die neu gegründete Tischlerei Lamp GmbH.

Ergebnis

Familienbetrieb gesichert, alle Arbeitsplätze erhalten, Fortführung in zweiter Generation.

2Standorte erhalten
Beco Metallteile-Handels GmbH
SpaichingenNovember 2025Eigenverwaltung · AG RottweilMetall / Zulieferung
Ausgangslage

Der Metallteile-Händler mit zwei Standorten war in eine wirtschaftliche Schieflage geraten. Zerschlagung hätte beide Standorte und die Belegschaft gekostet.

Vorgehen

Übertragende Sanierung in Eigenverwaltung. Michael Witt als CRO / Sanierungsgeschäftsführer, Generalbevollmächtigte der Kanzlei Brinkmann & Partner, den Investorenprozess (M&A) verantwortete Falkensteg.

Ergebnis

Übernahme durch eine Tochter der MAX MOTHES GmbH — nahezu alle Arbeitsplätze und beide Standorte erhalten.

22 TageVerfahrensdauer
Personal Partner Cramer GmbH
LüdenscheidAugust 2024EigenverwaltungPersonaldienstleistung
Ausgangslage

Der Personaldienstleister war in eine akute Krise geraten. Ein ungeordneter Wegfall hätte laufende Kundeneinsätze und die Arbeitsplätze der Belegschaft unmittelbar gefährdet.

Vorgehen

Sanierung in Eigenverwaltung, operativ verantwortet durch Sanierungsgeschäftsführer Michael Witt gemeinsam mit den Generalbevollmächtigten der Kanzlei Brinkmann & Partner. Parallel strukturierte Investorensuche zur Fortführung des Geschäftsbetriebs.

Ergebnis

Übernahme durch die Tempton-Gruppe — Geschäftsbetrieb und Arbeitsplätze gesichert. Das komplette Verfahren wurde in nur 22 Tagen von der Anordnung bis zur Übernahme abgeschlossen.

~80Arbeitsplätze
Medical Nursing Services / bulldoc.net
Cloppenburg / HamburgApril 2025Eigenverwaltung · AG Cloppenburg · Az. 9 IN 148/24Pflege-Software
Ausgangslage

Das etablierte Softwaregeschäft bulldoc.net stand in der Krise; rund 80 Arbeitsplätze und ein am Markt eingeführtes Produkt standen auf dem Spiel.

Vorgehen

Fortführung in Eigenverwaltung mit Michael Witt in der operativen Geschäftsführung; strukturierter Prozess zur Übertragung des Geschäftsbetriebs.

Ergebnis

bulldoc.net per Asset Deal in die Medical Nursing Services Hamburg GmbH überführt — rund 80 Arbeitsplätze gesichert.

Erfolgreich gelöste Unternehmenskrisen

Weitere begleitete Mandate – aus Gründen der Vertraulichkeit anonymisiert dargestellt.

Fortführung eines Produktionsbetriebs trotz hoher Verbindlichkeiten
MaschinenbauBaden-Württemberg55 MitarbeiterSanierung
Ausgangssituation

Das Unternehmen verfügte über einen stabilen Kundenstamm und gute Auftragslage, geriet jedoch durch steigende Kosten, Finanzierungslasten und Liquiditätsengpässe unter Druck.

Herausforderung
  • kurzfristige Zahlungsengpässe
  • hohe Bank- und Lieferantenverbindlichkeiten
  • Gefahr des Verlusts wichtiger Kunden
Lösung
  • wirtschaftliche Analyse der Situation
  • Entwicklung eines Sanierungsplans
  • Neuordnung der Finanzierung
  • Stabilisierung des laufenden Geschäftsbetriebs
Ergebnis

Der Betrieb konnte fortgeführt werden. Kundenbeziehungen und wesentliche Arbeitsplätze blieben erhalten.

Verkauf einer GmbH als Alternative zur Insolvenz
HandwerksunternehmenNordrhein-Westfalen28 MitarbeiterGmbH-Verkauf
Ausgangssituation

Nach vielen erfolgreichen Jahren stand die GmbH aufgrund persönlicher Belastung der Geschäftsführung und fehlender Nachfolge vor einer schwierigen Situation.

Herausforderung
  • keine interne Nachfolgelösung
  • zunehmender Druck durch Verbindlichkeiten
  • Zeitdruck bei der Entscheidungsfindung
Lösung
  • Vorbereitung des Unternehmens für einen Verkaufsprozess
  • Ansprache geeigneter Interessenten
  • Begleitung der Verhandlungen
Ergebnis

Ein neuer Eigentümer konnte gefunden werden. Der Geschäftsbetrieb wurde weitergeführt und die Übergabe strukturiert umgesetzt.

Sanierung eines Familienunternehmens mit drohender Zahlungsunfähigkeit
HandelsunternehmenBayern40 MitarbeiterSanierung
Ausgangssituation

Ein langjährig bestehendes Familienunternehmen geriet durch Marktveränderungen und sinkende Margen in eine wirtschaftliche Schieflage.

Herausforderung
  • sinkende Erträge
  • steigender Kostendruck
  • schwierige Gespräche mit Gläubigern
Lösung
  • Erstellung einer Sanierungsstrategie
  • Priorisierung wichtiger Geschäftsbereiche
  • Verhandlungen mit Finanzierungspartnern
Ergebnis

Das Unternehmen erhielt eine neue wirtschaftliche Perspektive und konnte den Geschäftsbetrieb stabilisieren.

Investor gefunden für ein Unternehmen in der Krise
IndustrieunternehmenNiedersachsen70 MitarbeiterInvestorenlösung
Ausgangssituation

Das Unternehmen verfügte über technisches Know-how und einen wertvollen Kundenstamm, benötigte jedoch zusätzliches Kapital und eine neue strategische Ausrichtung.

Herausforderung
  • hoher Investitionsbedarf
  • eingeschränkte Liquidität
  • fehlende Wachstumsmöglichkeiten aus eigener Kraft
Lösung
  • Bewertung der Unternehmenssubstanz
  • Vorbereitung der Investorenansprache
  • Begleitung des Verkaufsprozesses
Ergebnis

Ein strategischer Partner wurde gefunden und die Grundlage für die Weiterentwicklung geschaffen.

Rettung eines Dienstleistungsunternehmens durch Restrukturierung
IT- und ServiceunternehmenHessen25 MitarbeiterRestrukturierung
Ausgangssituation

Das Unternehmen hatte gute Kundenbeziehungen, aber die Kostenstruktur passte nicht mehr zur aktuellen Umsatzentwicklung.

Herausforderung
  • Liquiditätsreserve nahezu aufgebraucht
  • hohe laufende Fixkosten
  • Unsicherheit bei Mitarbeitern und Kunden
Lösung
  • Analyse der Kosten und Prozesse
  • Anpassung der Unternehmensstruktur
  • Erstellung eines Maßnahmenplans
Ergebnis

Der Geschäftsbetrieb konnte stabilisiert und die Grundlage für weiteres Wachstum geschaffen werden.

Michael Witt
Ihr Ansprechpartner

Michael Witt

CRO · Sanierungsgeschäftsführer · Sanierungspartner von Concepta

Öffentlich dokumentierte Verfahren (oben, nachprüfbar) sowie weitere anonymisierte Mandate · Stand: Juli 2026 · CONCEPTA Unternehmensberatung

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