Die GmbH Problemanalyse - drei Schritte zur GmbH Rettung

Ermittlungsansatz zum TurnAround, Insolvenzplan, fremdgeführte Insolvenz oder Liquidation

Der Geschäftsführer bzw. Vorstand hat in der Unternehmenskrise eine Pflicht zur Sanierung, das heißt, zur Ergreifung von Maßnahmen, die geeignet und zweckmäßig sind, eine wirtschaftliche Gesundung des Unternehmens herbeizuführen.

 

Aufgrund der Komplexität von Krisensituationen, in Verbindung mit einem sich ständig verstärkenden Handlungsdruck, sowie erheblichen Haftungsrisiken, gehört das Krisenmanagement zu den anspruchsvollsten und schwierigsten Aufgaben des gesetzlichen Vertreters einer Kapitalgesellschaft überhaupt.

Rechtssicherheit - verdeckte Risiken
Wie sind die vertraglichen Gestaltungen im Unternehmen?

Unsere Überprüfung wird fest­stellen, wie sich die vertraglichen Rahmenbedingungen in der Unternehmenskrise auf die verschiedenen Lösungsansätze auswirken.

Dieser Schwerpunkt unserer Analyse wird ver­schiedene rechtliche Lösungswege ergeben.

von uns werden sämtliche relevanten Unterlagen geprüft, dabei u.a.:

  • Gründungsverträge der Gesellschaft; GF- Vertrag,
  • Anteilsabtretungen,
  • stille Beteiligungen usw.
  • Kredit- und Leasingverträge
  • Mitarbeiter- und Arbeitsverträge
  • Honorar- und Partnerschaftsverträge und Vereinbarungen
  • Lieferantenverträge Bilanzen und Steuererklärungen
  • Miet- und Pachtverträge
  • Nutzungsverträge
  • Pensionszusagen

Risiken im Unternehmen frühzeitig erkennen - Hauptproblem aller Unternehmen ist der Erhalt und die Absiche­rung der Zahlungsfähigkeit.

Es versteht sich von selbst, dass ein Unternehmer immer bemüht ist Risiken zu erken­nen und zu beseitigen. Er ist der Profi in seinem Unternehmen und es widerstrebt uns, in seine Kernkompetenzen hineinzuberaten.

Unsere Erfahrungen belegen allerdings, dass in den Randfeldern des Aufgabenbereiches des Unternehmers, meist in juristischen Belangen, Unkenntnisse vorherrschen und in betrieblichen Feldern eine gewisse Erfolgsroutine vorkommt, die zu verspäteter Reaktion auf Veränderungen, zur so genannten Betriebsblindheit,  führen kann.

Viele Probleme konnten von uns gelöst werden, da wir unseren Blickwinkel immer auf die komplexe Problemerkennung und auf effiziente Lösungen richten.

Analysen zeigen, dass Insolvenzen in vielen Fällen darauf zurückzuführen sind, dass sich abzeichnende Schwierigkeiten nicht rechtzeitig erkannt wurden oder zu spät darauf rea­giert wurde.

Beratungskern

  • Stärken-Schwächen-Analyse - Zukunftssicherung
  • Unternehmensplanung / Organisation / Unternehmensziele
  • Branchenvergleich, Markt- und Wettbewerbsposition
  • Finanzsituation / Rentabilität
  • Kontroll- und Führungsinstrumente
  • Personalwesen
  • Produktivität
  • Marketing / Vertrieb

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Wir sind für Sie da.

Seit über 30 Jahren helfen wir Firmen in schwierigen Zeiten. Offen, diskret und immer loyal führen wir Sie auf den Weg. Ganz gleich was bisher war, wir finden eine gute Lösung. Lernen Sie uns kennen und gewinnen Sie Vertrauen.

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Wir beraten vornehmlich Unternehmer, kleiner und mittelständischer Herkunft. Insbesondere haben wir unser Hauptaugenmerk auf Geschäftsführer und Gesellschafter von Kapitalgesellschaften, wie beispielsweise GmbHs

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